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                时间:2020-08-07 15:09:29 点击:

                云南曲靖宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员公告【含教师50人】

                文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

                欢迎加入云南教师考编群,群号:613769248,考情、招聘信息早知道

                人才是经济社会发展的第一资源。为规范宣威市事业单位公开招聘工作,实施人才强市战略,实现宣威市经济社会跨越式发展和决战脱贫攻坚、决胜全面小康、乡村振兴工作提供优质的人才服务,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕79号)、《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《中共云南省委办公厅印发〈关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施〉的通知》(云办发〔2020〕2号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发〔2018〕23号)和《人力资源和社会保障部〈关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题〉的通知》(人社部规〔2017〕17号)、人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规疾,结合宣威市实际,特制订本实施方案。现公告如下:

                一、招聘原则、范围和对象

                (一)招聘原则

                坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招考,择优聘用。

                (二)范围和对象

                面向社会公开招聘符合岗位需求条件的未就业普通招生计划大学本科及以上毕业生。

                二、招聘计划

                用人单位主管部门根据编制和岗位空缺情况,拟定招聘计划,经宣威市人力资源和社会保障局审核同意,报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后,由宣威市人力资源和社会保障局组织实施。具体招聘岗位及招聘条件详见《宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

                三、招聘公告发布

                经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关核准的招聘方案及计划,在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)(以下简称“规疾网站”)进行公告獢因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

                四、招聘基本条件

                (一)应聘人员必须具备下列基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.拥护中华人民共和国宪法;

                3.具有良好的品行;

                4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

                5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

                6.具备拟报考岗位所需招聘条件。

                (二)有下列情形之一的人员不得报考

                1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

                2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

                3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

                4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

                5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员(2020年应届毕业生在办理录聘用手续前或2020年12月31日前必须取得相应证书原件);

                6.机关、事业单位的在职在编工作人员;

                7.试用期内及未满最低服务年限的云南省乡(镇)机关、事业单位工作人员;

                8.现役军人;

                9.法律法规和政策规疾不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

                五、报名及资格审核

                (一)报名方式及时间

                报名方式:宣威市2020年事业单位公开招聘工作人员采取网络报名的方式进行,不设现场报名点。

                网络报名时间:2020年8月28日0:00—2020年9月1日18:00。

                (二)报考比例及年龄等条件

                1.招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考,达不到1:3比例的,按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘特殊岗位(野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位)、硕士研究生及以上高层次人才岗位或艰苦边远乡(镇)事业单位岗位或政策有规疾的紧缺专业人才岗位,经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准,可适当放宽开考比例。

                2.年龄在18周岁以上(2002年8月28日及以前出生)、35周岁以下(1985年8月28日及以后出生)。

                (三)报名程序

                网上报名流程:登陆曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

                1.登录报名系统。宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址为:曲靖市人力资源和社会保障网,考生首次登录时,使用使用姓名、身份证号和初始密码(初始密码为“000000”)作为登录凭证。为确保信息安全,请首次登录后及时修改密码并牢记,以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。系统通过姓名和身份证号对考生进行标识,考生登录系统时,必须仔细核对信息的准确性。

                2.录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照片、提交审核等四项操作。

                (1)填写信息。报考人员填写信息时,应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺,按要求如实填报或选择,并仔细核对有关信息,在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。多个学历证书间的学历信息不能交叉使用(即只对一份学历证书进行校核);所学专业以毕业证书上所载专业名称为准,与学位证无关,也不能用学校颁发的单独的辅修专业证书的专业作为所学专业。

                报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同,连接词互换,多、少一个“学”字,英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但专业名称中连接词增减不视为同一专业,如“计算机与信息管理”、“计算机信息管理”不能视为同一专业。

                招聘专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致(含括号内专业方向说明);招聘专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

                (2)确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位,准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后,应仔细查看并确认信息,避免报错岗位。

                (3)上传照片。照片须按要求上传,因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的,后果由报考人员自负。照片要求:本人近6个月内的正面免冠头像电子照片,头部长度占照片长度的2/3左右,不着制式服装或与背景颜色相同的上衣,常戴眼镜的应配戴眼镜,单一颜色背景,无边框,人像清晰,神态自然,无明显畸变。

                (4)提交审核。提交审核前,须完成相应信息的录入并再次仔细核对,确保各项信息真实、准确,特别注意岗位招聘条件有“其他条件”要求的,须按要求说明自己的情况。报考人员对报名时填写的信息负责,报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的,后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。

                在报名期间,每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护,5:00再次开通,在此时段内不可进行报名操作,其余时间均可报名。

                3.报名资格审核。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺,视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核,采用计算机审核和人工审核相结合的方式,对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“就业状况”和“岗位所需其他条件”等8个方面与考生提供的报名信息进行比对,确定是否匹配。

                提交审核后,计算机将列出上述8项机审结果,每项审核结果有三种:通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的,则机审结果为通过,可进行交费;若有1个及以上项目未通过的,则机审结果为未通过;若没有未通过项目,但有需人工审核的,由考生自主决定是否提交人工审核,若未提交人工审核,该报名信息为无效信息。

                提交人工审核的,相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核,考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如:8月28日提交人工审核的考生,可在8月30日查询审核结果。

                审核通过的报名信息为有效信息,审核未通过的报名信息为无效信息。审核未通过的,考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。

                根据网上报名工作程序,在报名结束前2日内报名的考生,若机审未通过而提交人工审核仍未通过的,不能再改报其他岗位。请考生把握好报名时间。如:8月31日、9月1日提交人工审核的考生,分别在9月2日、9月3日查询审核结果,若审核未通过,考生则没有机会再改报其他岗位,请考生把握好报名时间。

                4.网上交费。根据(曲发改收费〔2008〕50号)文件规疾,报名考试费用为100元/人。资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费,不设现场交费点。逾期不交费的,视为放弃报名。

                网上交费时间:截止到9月3日中午18:00。

                交费时,必须在报名系统中点击“网上交费”进入“易宝支付”系统,选择银行卡进行支付(无须开通网银,也可使用非考生本人银行卡支付)。交费完成后,交费信息将立即回传到报名系统中,考生可在报名系统中查询交费确认信息,若10分钟后还未查到交费确认信息,可拨打易宝支付客服热线查询处理。

                5.按照相关政策规疾,符合下列条件之一的报考人员可免交报名考试费:

                (1)建档立卡贫困家庭的考生。凭家庭户口所在县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡或《健康扶贫服务证》进行办理。

                (2)享受最低生活保障家庭的考生。凭家庭户口所在县(市、区)民政部门发放的《城镇居民最低生活保障金领取证》、《农村最低生活保障金领取证》或民政部门出具的享受最低生活保障的证明进行办理。

                (3)办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生。凭家庭户口所在县(市、区)人力资源社会保障部门核发的《就业创业证》或《就业失业登记证》进行办理。

                (4)残疾考生。凭家庭户口所在县(市、区)残联核发的《中华人民共和国残疾人证》进行办理。

                (5)完全失去土地、生活困难且未就业的考生。凭家庭户口所在村委会(居委会、社区)出具的完全失去土地、生活困难证明和未就(过)业保证书进行办理。

                免交报名考试费办理时限:符合免交报名考试费条件的考生,于2020年8月28日至9月1日工作时间内,由本人或委托人携带相关材料(原件、复印件各1份),到宣威市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室(216室)办理免交费手续,逾期不再受理,责任由考生自负。

                报名结束一周内,对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例、递减或取消招聘计划等情况的岗位由宣威市人力资源和社会保障局在“规疾网站”公告獢因政策原因导致无法开考的,所交报名考试费在考试结束后1月内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的,一律不予退费。

                6.打印准考证

                2020年9月8日至笔试开考前登录报名网站打印准考证。

                六、笔试

                笔试考务工作由宣威市人力资源和社会保障局负责组织实施。

                (一)笔试类别

                此次考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。

                笔试试题类别分为5大类11小类,即:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位),每一类别都分别对应考〈职业能力倾向测验爜和〈综合应用能力〉等两个科目,每个科目满分150分,总分为300分。

                招聘岗位的专业等条件设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性和准确性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释,受理群众的咨询和举报,承担由此带来的一切责任。

                招聘硕士研究生及以上高层次人才或政策有规疾的紧缺专业人才可免笔试进行招聘,但报考需笔试岗位的考生必须参加笔试。

                (二)笔试时间、地点

                笔试时间:2020年9月12日(星期六)。

                上午8:30-11:30职业能力倾向测验、综合应用能力两个科目

                笔试地点统一设在宣威市城区学校,具体地点详见准考证。考生按照准考证上规疾的时间、地点凭本人二代有效身份证件和准考证参加笔试。

                (三)笔试政策性加分

                符合政策性加分条件的考生,按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发〔2018〕23号)规疾的加分类型及分值执行,加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规疾提供相关加分材料。考生本人须在9月1日-5日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)到宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心提交加分证明材料原件,经审核无误汇总并签字盖章后于9月5日18:00前将《宣威市2020年公开招聘人员笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关备案,宣威市人力资源和社会保障局于9月6日复核无误后办理加分手续,宣威市人力资源和社会保障局须于9月7日统一时间在规疾网站公示。逾期不再办理。

                (三)笔试成绩查询

                笔试成绩(含政策性加分,下同)于2020年9月17日前在“规疾网站”公布,考生可登录“规疾网站”查询。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到宣威市人力资源和社会保障局(电督:0874-6189648)申请查疑,逾期不再受理。


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                作者:文武教师招聘网 来源:网络

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